Nuevo HONOR 600e: Imagen a Video con AI 2.0 y cámara ultra nítida de 108MP al alcance de todos

 El HONOR 600e lleva la creatividad con AI de nivel flagship, artesanía premium y autonomía excepcional al segmento accesible en LATAM

Santo Domingo, República Dominicana. llego a la Republica Dominicana, el HONOR 600e, un smartphone que marca un salto significativo al combinar la exclusiva función Imagen a Video con AI 2.0, proceso unibody de forja al vacío, de aluminio, pionero en la industria, botón AI dedicado y cámara ultra nítida de 108MP , todo en un diseño delgado y de artesanía premium con una batería de larga duración de 6520mAh . 

Imagen a Video con AI 2.0: creatividad sin límites en el segmento accesible

Por primera vez en República Dominicana, el HONOR 600e trae Imagen a Video con AI 2.0 al segmento accesible, la misma función exclusiva de la industria disponible en el HONOR 600 y el HONOR 600 Pro. Impulsada por el primer modelo unificado de generación de video multimodal del mundo, Imagen a Video con AI 2.0 transforma fotos estáticas en videos dinámicos generados por AI, directamente en el dispositivo, sin costo adicional y sin necesidad de suscripciones externas.

Con 19 plantillas disponibles, indicaciones de texto en lenguaje natural y secuencias de video de 3 a 5 segundos, cualquier usuario puede producir contenido cinematográfico con un solo toque. 

Desde animar dibujos y murales con Animación mágica, hasta dar vida a recuerdos familiares con Evolución personal o crear contenido viral de mascotas con Mascotas en acción, el HONOR 600e convierte cualquier momento en una historia visual única. El acceso es inmediato con el botón AI o desde la Galería > Crear > Imagen a video, poniendo la creatividad con AI al alcance de todos sin complicaciones.

Diseño unibody de forja al vacío de aluminio: pionero en la industria

Alejándose de los marcos de plástico típicos de este segmento, HONOR utiliza materiales metálicos innovadores de desarrollo propio que pasan por un proceso avanzado de formado en frío y tecnología excimer para crear el marco metálico y las texturas micro-nano.

A pesar de su construcción metálica robusta, el HONOR 600e mantiene un perfil increíblemente delgado de apenas 7.34mm y un peso de aproximadamente 180g, ofreciendo una sensación de agarre ligera y premium que redefine las expectativas de su categoría de precio. La elegancia se refina aún más con un bisel ultra delgado de 1.23mm, que permite a la pantalla AMOLED 1.5K de 6.6" fluir de forma fluida hacia los bordes, ofreciendo una experiencia visual prácticamente sin bordes. 

Esta integridad estructural se refuerza con resistencia a caídas desde 1.8 metros, siendo el único smartphone con marco metálico en su clase que ha pasado la Certificación SGS de 5 estrellas para Resistencia a Caídas y Aplastamiento .

Botón AI y cámara ultra nítida de 108MP: captura instantánea e imagen profesional

En el núcleo de la experiencia "AI en cada clic" se encuentra el Botón AI, una tecla física dedicada que recupera la alegría de la captura instantánea. Dentro de la app de Cámara, un solo toque inicia instantáneamente la cámara o toma una foto, mientras que una pulsación larga inicia la grabación de video en alta definición. Fuera de la app de Cámara, una pulsación larga activa las Sugerencias con AI, que reconocen inteligentemente el contenido en pantalla y recomiendan acciones contextuales relevantes.

Esta interacción física se potencia con una cámara principal ultra nítida de 108MP, que utiliza un algoritmo mejorado de dominio nativo RAW para capturar detalles intrincados y texturas de calidad profesional. 

Para complementar el hardware de alta resolución, el dispositivo ofrece filtros de fotografía con estilo cinematográfico en múltiples variantes, permitiendo a los usuarios infundir emoción artística en cada toma. Ya sea capturando un paisaje amplio o un retrato espontáneo, la combinación del Botón AI y el sensor de 108MP garantiza que cualquier usuario pueda producir imágenes de calidad con cero curvas de aprendizaje.

Autonomía de maratón con una batería de 6520mAh

Sustentando este ecosistema de AI y medios de alta resolución se encuentra una batería de alta energía de 6520mAh, que elimina la ansiedad moderna de quedarse sin carga a mitad del día. El dispositivo ha obtenido la certificación de autonomía TÜV Rheinland, con hasta 48 horas de vida de batería verificadas en condiciones de prueba , ofreciendo un uso confiable durante todo el día y más allá. 

El HONOR 600e está diseñado para entregar autonomía incluso bajo cargas de trabajo intensas, optimizado por el procesador MediaTek Dimensity 7100 Elite. Cuando eventualmente se requiere una recarga, la tecnología 45W HONOR SuperCharge garantiza que los usuarios puedan volver rápidamente a su vida digital. 

Esta longevidad se complementa con la generosa capacidad interna del dispositivo; con hasta 12GB de RAM y 256GB de ROM, la tecnología HONOR RAM Turbo  permite al dispositivo expandir su memoria a un equivalente de 24GB, garantizando que decenas de aplicaciones puedan mantenerse activas en segundo plano sin ralentizaciones.

Productividad mejorada con Sugerencias con AI

El HONOR 600e aprovecha el poder de MagicOS 10 para transformar el smartphone en un asistente personal proactivo a través de las Sugerencias con AI. Al mantener presionado el Botón AI, los usuarios pueden activar un conjunto de herramientas inteligentes diseñadas para agilizar las tareas diarias y mejorar la seguridad digital. 

Esto incluye Circle to Search, que permite identificar objetos o texto en pantalla de forma instantánea, y el Resumen AI, que destila artículos o documentos extensos en perspectivas concisas y accionables. 

Para el usuario moderno, el dispositivo ofrece Herramientas AI para escritura para refinamiento de texto en tiempo real y la Detección de clonación de voz con AI, una función de seguridad crítica que ayuda a identificar y defenderse de llamadas fraudulentas generadas por AI. Al llevar estas capacidades de AI a un solo clic físico, el HONOR 600e garantiza que el poder de la inteligencia artificial sea una extensión natural de las intenciones del usuario.

Colores, precio y disponibilidad

El HONOR 600e está disponible en colores verde vital y gris terciopelo y estará a la venta, primero en Claro Dominicana, con accesorio incluidos como los HONOR Earbuds x7 lite, como regalo especial de lanzamiento hasta agotar existencias, en tiendas seleccionadas. Incluye accesorios como cable con cargador SuperCharge y cover dentro de su caja. Además de una garantía extendida de 2 años de rendimiento de batería y un seguro de pantalla de 6 meses, en caso de accidentes, el usuario solo deberá cubrir la mano de obra.

Para más información, visita la tienda en línea de HONOR en https://www.honor.com/cam/ 

Acerca de HONOR 

HONOR es una empresa global líder en ecosistemas de dispositivos con AI. Su misión es revolucionar la interacción entre humanos y dispositivos para conectar el ecosistema de AI con todos los consumidores en la era de la AI agentic y más allá. La compañía apuesta por derribar las barreras industriales mediante una colaboración abierta y fluida, con el objetivo de co-crear un ecosistema de valor compartido junto a sus socios. Con un portafolio innovador que abarca AI phones, PCs, tablets, wearables y más, HONOR busca empoderar a cada persona y ayudar a todos a abrazar el nuevo mundo inteligente. Para más información, visita el sitio web oficial de HONOR en www.honor.com o escribe a newsroom@honor.com.

Darnetty Lugo abre las puertas a las emprendedoras con el Programa “Mujer Upgrade”

Santo Domingo, R.D. – La abogada y conferencista Darnetty Lugo dirige “Mujer Upgrade”, una plataforma de formación estratégica que impulsa el crecimiento integral de las mujeres, fortaleciendo su liderazgo, seguridad profesional y capacidad de negociación.  

El programa ofrece herramientas prácticas en áreas clave como:  

- Reconocimiento del valor personal y profesional.  

- Seguridad para negociar con firmeza y empatía.  

- Desarrollo de liderazgo estratégico.  

- Organización estructurada para el crecimiento y posicionamiento con autoridad.  

Uno de los pilares centrales de la iniciativa es romper el miedo a cobrar, los límites en monetizar y sustituirlo por una mentalidad de coherencia y respeto profesional, destacando que cobrar adecuadamente no es un acto de ambición, sino la consecuencia natural del valor aportado.  

“Mujer Upgrade” incluye además un ebook exclusivo, una guía práctica con conceptos y ejercicios que permiten a cada mujer diseñar su propio plan de evolución personal y profesional.  

El programa está disponible en modalidad presencial y virtual, dirigido a emprendedoras, profesionales, estudiantes  y equipos corporativos especialmente mujer. 

Con esta propuesta, Darnetty Lugo reafirma su compromiso con el fortalecimiento del liderazgo femenino desde una base estratégica, estructurando la evaluación personal consciente y estructurada, abriendo las puertas a todas las mujeres que buscan crecer y posicionarse en monetizar el valor que conlleva sus marcas empresariales.  

📲 Más información vía WhatsApp: 8295896522  

📸 Instagram: mujerugrader

Grupo Aper organiza la segunda edición del Congreso "Aliados NO Rivales 2026"

 La comunicadora, Nhayide Mejía, asume la producción de este exclusivo encuentro enfocado en generar alianzas estratégicas entre marcas. 

Santo Domingo RD – Con el firme objetivo de dinamizar el ecosistema empresarial y fomentar la colaboración corporativa, se anunció la realización de un encuentro clave diseñado especialmente para generar alianzas estratégicas entre marcas, el cual cuenta con la producción general de la destacada comunicadora Nhayide Mejía, el Congreso “Aliados No Rivales 2026 “. 

El evento se perfila como una plataforma de alto nivel donde empresas, emprendimientos y marcas comerciales podrán conectar de manera directa, identificar sinergias comunes y trazar acuerdos colaborativos que impulsen su crecimiento y posicionamiento en el mercado actual.

Nhayide Mejía, quien cuenta con una sólida trayectoria en la comunicación y la gestión de proyectos, lidera la producción de esta iniciativa enfocada en el networking de valor. "Hoy más que nunca, el crecimiento de las marcas no se da de forma aislada; el verdadero impacto se logra cuando unimos propósitos y recursos. 

Este evento ha sido concebido para ser el puente que conecte esas visiones y consolide alianzas a largo plazo", afirmó Mejía.

La actividad dispondrá de dinámicas de vinculación empresarial, espacios de exposición y conferencias breves orientadas al desarrollo institucional y al codiseño de estrategias conjuntas. 

La producción ejecutiva junto al equipo ha cuidado cada detalle para garantizar un ambiente corporativo, profesional y propicio para el cierre de acuerdos comerciales 

Con esta iniciativa, se busca no solo propiciar el contacto inicial entre los participantes, sino también sentar las bases para una comunidad de marcas aliadas que continúen colaborando en futuros proyectos de alto impacto.

Para más información sobre el evento contactar al Whap. 849.357.4140 y todas las redes sociales de la agencia Grupo Aper.

O&Med Fortalece Formación Internacional Mediante Programa de Movilidad Estudiantil en Navarra, España

Santo Domingo, República Dominicana. – Un grupo de estudiantes de la Escuela de Medicina O&Med participó recientemente en una enriquecedora experiencia académica internacional en Navarra, España, como parte del Proyecto de Movilidad Estudiantil que impulsa la institución para fomentar el intercambio de conocimientos, el desarrollo de competencias globales y la excelencia académica. Este viaje adquiere un significado especial, ya que, aunque en años anteriores los estudiantes han realizado experiencias académicas en Estados Unidos, un destino que forma parte habitual de sus programas de movilidad, este año tuvieron la oportunidad de ampliar sus horizontes con una experiencia en Europa, fortaleciendo aún más su perspectiva internacional.

Esta iniciativa representa una valiosa oportunidad para que los futuros profesionales de la salud amplíen sus horizontes académicos y culturales, al tiempo que conocen de cerca nuevas metodologías de enseñanza, sistemas de atención sanitaria y avances médicos implementados en instituciones de prestigio internacional.

Durante su estancia en Navarra, los estudiantes tuvieron la oportunidad de participar en actividades académicas, intercambios de experiencias y espacios de aprendizaje que contribuyeron significativamente a fortalecer su formación médica y su visión sobre los desafíos y oportunidades del sector salud en un contexto global.

El programa de movilidad estudiantil forma parte de la estrategia de internacionalización de O&Med, orientada a promover experiencias transformadoras que complementen la formación profesional de sus estudiantes y les permitan desarrollar habilidades interculturales esenciales para el ejercicio de la medicina en un mundo cada vez más conectado.

Las autoridades académicas de O&Med destacaron que este tipo de iniciativas reflejan el compromiso institucional con una educación de calidad, innovadora y alineada con los estándares internacionales, brindando a los estudiantes herramientas que potencien su crecimiento personal y profesional.

Con acciones como esta, O&Med reafirma su misión de formar médicos altamente capacitados, con una visión global, sentido humano y vocación de servicio, preparados para responder a las necesidades de la sociedad y contribuir al fortalecimiento de los sistemas de salud a nivel nacional e internacional.

Nuevo reglamento del Seguro de Riesgos Laborales amplía cobertura y fortalece derechos de los trabajadores

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) informó la entrada en vigor del nuevo Reglamento del Seguro de Riesgos Laborales (SRL), una normativa que amplía la cobertura fortalece los derechos de los trabajadores y moderniza la gestión de este importante seguro del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). 

La gerente general del CNSS, Aura Celeste Fernández Rodríguez, destacó que el reglamento representa un avance significativo en la protección social de los trabajadores, al actualizar los procesos y adecuar la normativa a las necesidades actuales del mercado laboral, garantizando una respuesta más eficiente, transparente y centrada en el afiliado. 

“La normativa, aprobada mediante el Decreto núm. 287-26, fortalece los derechos de los afiliados al establecer mecanismos más claros para la presentación de reclamaciones y recursos de apelación, lo que asegura una mayor protección y un acceso más efectivo a los beneficios del seguro”, expresó. 

La funcionaria explicó que el reglamento define con mayor precisión las responsabilidades de las instituciones involucradas en la administración del Seguro de Riesgos Laborales, entre ellas el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y el Ministerio de Trabajo, fortaleciendo los mecanismos de control, supervisión y transparencia. 

Asimismo, señaló que la normativa incorpora reglas más completas y actualizadas para el cálculo de subsidios, indemnizaciones y pensiones, garantizando una protección económica más adecuada para los trabajadores afectados por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. 

Fernández Rodríguez indicó que uno de los principales avances del reglamento es la ampliación y definición más precisa de la cobertura del seguro. En ese sentido, se reconocen de manera más clara los accidentes ocurridos durante el trayecto hacia el trabajo o de regreso al hogar, así como otras situaciones relacionadas con la actividad laboral, brindando mayor seguridad jurídica y protección a los afiliados. 

Destacó además el fortalecimiento de las acciones de prevención, mediante la implementación de programas de gestión de riesgos, mecanismos de seguimiento e indicadores que contribuyan a reducir la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales, promoviendo entornos de trabajo más seguros y saludables. 

En materia de financiamiento, explicó que se mantienen los aportes a cargo de los empleadores, al tiempo que se introducen mejoras en la clasificación de riesgos y en la aplicación de incentivos o penalidades de acuerdo con los niveles de siniestralidad de las empresas, fomentando una gestión más equitativa y eficiente del sistema. 

La gerente general del CNSS resaltó que el reglamento incorpora disposiciones acordes con las nuevas dinámicas del mercado laboral, incluyendo el teletrabajo y la protección de grupos especiales de trabajadores, dando respuesta a las transformaciones experimentadas en las modalidades de empleo. 

Entre las innovaciones más relevantes también figura la incorporación de un protocolo específico para el reconocimiento y pago de los gastos fúnebres, fortaleciendo la protección integral de los trabajadores y sus familiares. 

Asimismo, la normativa establece mecanismos para garantizar la protección económica de los trabajadores que sufran un accidente laboral durante su primer mes de empleo, aun cuando las cotizaciones correspondientes no se hayan completado o no reflejen un salario mensual íntegro. 

Fernández Rodríguez afirmó que estas medidas reflejan el compromiso de continuar fortaleciendo un Seguro de Riesgos Laborales más justo, moderno y centrado en la protección efectiva de los trabajadores dominicanos. 

“La actualización de este reglamento representa un paso trascendental para consolidar un seguro más eficiente, transparente y orientado a resultados, alineado con las mejores prácticas y con el mandato de garantizar una protección efectiva a los trabajadores”, puntualizó. 

Con esta actualización, el CNSS reafirma su compromiso con la mejora continua del Sistema Dominicano de Seguridad Social, fortaleciendo la prevención, la equidad en las prestaciones y la sostenibilidad del Seguro de Riesgos Laborales en beneficio de todos los afiliados, avanzando hacia un sistema más moderno y centrado en las personas.

VALÓRATE MUJER RD CELEBRA EL DÍA DE LAS MADRES CON UNA EMOTIVA PROGRAMACIÓN ESPECIAL

Santo Domingo, República Dominicana. – El programa Valórate Mujer RD realizó una edición especial dedicada a la celebración del Día de las Madres, reuniendo a destacadas mujeres emprendedoras, líderes y profesionales que compartieron sus experiencias de vida, testimonios de fe y valiosos mensajes de inspiración para la audiencia.

La jornada contó con la participación especial de Tatiana Rivera, sierva de Dios, enfermera por vocación y CEO de la empresa D Tati Manos Milagrosas, dedicada a la elaboración de productos capilares y de limpieza. Durante su intervención, destacó la importancia de la perseverancia, la fe y el emprendimiento como herramientas para transformar vidas. Asimismo, compartió que el versículo que define su marca y trayectoria es Filipenses 4:13: “Todo lo puedo en Cristo que me fortalece.”

También participaron destacadas empresarias y emprendedoras, entre ellas Yamile Cabrera, CEO de SurpriseBreakfastRD; Zoila Mateo, CEO de Arepa El Maestro; Rosa Pichardo, CEO de SNH Graphic & Impresión; y Kirssy Asenjo, CEO de Yaderis Delicious, quienes compartieron sus experiencias en el mundo empresarial, resaltando el papel fundamental de la mujer en la familia, la sociedad y el desarrollo económico.

Durante la transmisión se abordaron temas relacionados con el valor de la maternidad, el liderazgo femenino, el emprendimiento, la fe y la importancia de reconocer el esfuerzo diario de las madres dominicanas. Cada intervención estuvo cargada de mensajes de motivación, gratitud y reconocimiento hacia las mujeres que desempeñan con amor y dedicación su rol como madres.

La actividad culminó con un hermoso encuentro de confraternidad, donde las invitadas y participantes compartieron vivencias, experiencias, anécdotas y reflexiones, fortaleciendo los lazos de amistad, colaboración y apoyo mutuo. El ambiente estuvo marcado por la alegría, el agradecimiento y la celebración de la esencia de la mujer y de las madres en su día.

Con esta programación especial, Valórate Mujer RD reafirma su compromiso de continuar promoviendo espacios de crecimiento, inspiración y empoderamiento para las mujeres, destacando historias que motivan y transforman vidas.

Departamento de Prensa

Valórate Mujer RD

Hábitat para la Humanidad RD anuncia la cuarta edición de la jornada constructiva Women Build

 ● En sus tres entregas anteriores, el evento ha movilizado a mujeres de la sociedad civil y el sector corporativo en acciones de mejora de viviendas para familias en situación de vulnerabilidad.

SANTO DOMINGO. – Con el firme propósito de visibilizar la fuerza de las mujeres en la construcción de comunidades estables, Hábitat para la Humanidad República Dominicana anunció la realización de la cuarta edición de Women Build, su emblemática jornada constructiva y de voluntariado.

Este evento, que cuenta con una trayectoria histórica de alcance global, se celebra anualmente a nivel mundial en los distintos países donde la organización internacional tiene presencia. En la República Dominicana, esta movilización social y solidaria se realiza desde el año 2022, consolidándose no como un proyecto aislado, sino como una brigada de acción directa y voluntariado corporativo orientada a mejoras habitacionales en entornos vulnerables.

El evento constructivo llega a su cuarta edición respaldado por un sólido balance de transformación social acumulado entre los años 2022 y 2024. A lo largo de las tres jornadas anteriores, la iniciativa ha movilizado a más de 35 mujeres voluntarias procedentes del sector privado y la sociedad civil, sumando un total de 118 horas de servicio comunitario enfocado en la sustitución y mejora de estructuras habitacionales en mal estado. 

Al referirse al impacto de esta iniciativa, Cesarina Fabián, directora nacional de Hábitat para la Humanidad República Dominicana, expresó: “Un hogar adecuado brinda la fortaleza, estabilidad y autosuficiencia necesarias para que las familias puedan salir adelante y construir un mejor futuro. Nuestro compromiso consiste en acompañar a las comunidades mediante soluciones que contribuyan a mejorar sus condiciones de vida”.

Las jornadas de Women Build están orientadas a la realización de mejoras habitacionales, principalmente trabajos de pisos y pintura, que contribuyen a crear espacios más seguros, saludables y adecuados para las familias participantes.

“Creemos que cada familia merece vivir en un hogar digno. Cuando unimos a voluntarias, empresas y comunidades en torno a este propósito, demostramos que las mujeres tienen la capacidad de liderar procesos de transformación que generan bienestar y esperanza para muchas familias”, afirmó Fabián.

La cuarta edición de Women Build continuará impulsando la solidaridad corporativa y ciudadana, promoviendo la participación de más mujeres en acciones concretas que contribuyan al fortalecimiento de comunidades más resilientes y sostenibles.

Sobre Hábitat para la Humanidad República Dominicana

Hábitat para la Humanidad es una organización sin fines de lucro que trabaja para que cada persona tenga un lugar digno donde vivir. En República Dominicana, la organización ha impactado a más de 275,000 personas mediante soluciones habitacionales, programas de desarrollo comunitario, acceso a financiamiento para vivienda y fortalecimiento de la seguridad de la tenencia, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de miles de familias en todo el país.